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[孕媽本營] 如果產檢時間和上班時間重合,請假會不會扣工資?

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發表于 2019-10-16 18:30 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
產假怎么放大家肯定很清楚的
根據法律規定
產假是指在職女性產期前后的休假待遇
廣東省職工產假包括98天順產假和80天生育獎勵假
每個女性至少可享有5個月的產假


但是還沒生之前
每個月需要去醫院做定期檢查
萬一產檢時間和工作時間重合了


請假會被扣錢嗎?
小編可以明確的告訴大家:
“不會扣錢的。”
產檢時間和工作時間重合,請假是不會被扣錢的!



1、工作時間請假去產檢不會被扣錢
  按照相關規定,懷孕1~7個月的懷孕女職工每月只能享受一天的產檢假,而當懷孕到8~9個月時,每個月也只可享受兩天的產假,如果懷孕9個月以上,那么每月可享受4天的產假,其中有兩天的產假是包括在預產假之中的。


  如果懷孕女員工在請產假的時候,并沒有按照上述的條件來申請,用人單位是可以酌情合法的拒絕產檢請假請求的,并且這種拒絕是在合理范圍內的。

2、用人單位拒絕產檢假申請是違法的
  如果用人單位沒有同意女性員工的產檢假申請,并且還要求女性員工以年休假或者事假來代替產假,那么這種行為無疑是侵犯了員工的勞動權益的。
  按照勞動法的相關規定,懷孕女員工在勞動時間內進行產前檢查,所花費的時間是需要計入勞動時間的,任何的按病假、事假、曠工來處理的行為都屬于違法行為,員工可以收集證據以此來向用人單位索要一定的經濟賠償。



你工作時間請假去產檢有被公司克扣工資嗎?
如果有的話,一定要搜集好證據
向用人單位索賠
各位媽媽一定要學會維護自己的合法權益!



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發表于 2019-10-16 22:00 來自手機 | 只看該作者
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板凳
發表于 2019-10-16 22:01 來自手機 | 只看該作者
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地毯
發表于 2019-10-23 14:12 | 只看該作者
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